Emploi Pau Pyrénées
Lieu : Lons
Contrat : CDI
Salaire : 2 100 € par mois

Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Notre agence de Pau Lons recherche son/sa futur(e) Chauffeur(se) Livreur(se) Poids Lourd.

Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès tout en jouant un rôle clé dans la satisfaction de nos clients.

Responsabilités Principales :

Préparation des livraisons : Vérification du plan de tournée, contrôle des marchandises avec le bon de commande.
Chargement sécurisé : Contrôle, supervision, répartition des charges, arrimage et sanglage.
Livraison sur chantier : Sécurisation de la zone, déchargement à laide du bras de grue auxiliaire, vérification de la qualité et quantité des produits avec le client.
Responsabilité du véhicule : Maintenance générale, signalement des anomalies à la hiérarchie.
Transport de marchandise en respect des diverses règles de circulation et RSE
Gestion des informations : Renseignement des livraisons sur le smartphone avec émargements sur le terminal.
Relations clients : Respect de la demande de prestation souhaitée, reprise des palettes vides, remontée des souhaits de futures commandes.
Le gros + ?
Nos véhicules ! Il ny a que des bons éléments au sein de notre flotte. Dès votre arrivée, vous ferez équipe avec lun de nos camions dernier cri, et il vous accompagnera sur vos missions au quotidien.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) dune précédente expérience en tant que chauffeur(se)/livreu(se), vous avez également :
- votre permis PL
- le CACES grue auxiliaire
- un bon relationnel
- un fort esprit déquipe

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.